358 dipendenti (+5 rispetto al 2021) 565.105 le ore lavorate 100% con contratto a tempo indeterminato 25% presenza femminile turnover: 13 nuovi assunti vs. 8 cessati
Formazione
Formazione
12 ore formazione pro-capite (11h nel 2021) 100% dipendenti hanno partecipato ad almeno un corso di formazione nel 2022 4.302 ore di formazione erogate (+ 11,5% rispetto al 2021)
Conciliazione lavoro - famiglia
Conciliazione lavoro - famiglia
9 lavoratori con contratto part time 4.599 ore in congedo parentale (-15% rispetto al 2021) 10% ore lavorate in telelavoro √ Accordo incremento flessibilità oraria √Regolamento cessione ferie e/o permessi solidali
Salute e sicurezza
Salute e sicurezza
10 infortuni registrati (9 nel 2021) 197 giorni di assenza per infortunio 3.700 (86%) ore di formazione sul tema 1.007 screening aziendali per i lavoratori tramite accordo con Laboratorio analisi accreditato (fino ad aprile 2022)
